一个让人喜欢的会计,至少要满足这4点
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2021-02-24
摘要:一个会计要有更好的发展,或者是拿到更高的工资待遇,除了要有一个拿得出手的会计职称外,而且还具有丰富的会计方面工作经验。

  

  会计职场竞争越来越激烈,在日常工作中,一个会计要有更好的发展,或者是拿到更高的工资待遇,除了要有一个拿得出手的会计职称外,而且还具有丰富的会计方面工作经验。

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  很多中小企业的老板对企业交多少税最在意,所以一个会计要利用自己掌握的会计知识,利用一些税收优惠政策,合理地给企业少缴税款还有管理好企业的账目,把企业的账记好,不要因为账目上的问题被税务稽查给查着,最后给企业和会计自己带来一些没有必要的麻烦。

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  一些中小企业的老板对一些税收政策了解的并不是很透彻,尤其是一些发票方面的风险,老板认识的不够,因此在日常经营的时候,如果取得一些不合格的发票拿给会计,这个时候,会计要把发票的风险跟老板讲清楚,让老板知道发票会带来的风险。

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  会计要把公司财务的一些数据时刻记在脑子里,不要等需要的时候还要去查询电脑,比如说老板问你单位的应收账款还有多少,作为一个会计来说,即使说不出小数点后的准确数字,最起码也要精确到百位数。


  还有把一些上级主管部门的电话记录好,记不住就记在一个笔记本上,不要等到自己要用或者是老板需要的时候,会计一时拿不出来,还要去咨询别的同行。

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  还有最后一点,老板喜欢有担当的会计,因此一个会计要受老板欢迎,还必须有担当。在日常工作中,会计有时候因为工作太忙,或者是一些粗心,难免出错一些错误,出现这些问题的时候,会计要勇于承担责任,不要给自己的错误找借口。


  还有就是在日常工作中,会计跟出纳有些工作难免会出现重合的地方。比如开具发票,有些单位是会计负责,有些单位是出纳负责,有些单位是会计和出纳都可以开。如果出现发票丢失的情况,会计和出纳往往出现互相推诿的情况,这就是没有担当的表现,没有一个老板会喜欢一个没有担当的会计。






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